Para ekonom mengatakan teknologi yang lebih baik, kondisi kerja yang dibutuhkan untuk mengisi pekerjaan 3D dengan penduduk setempat
Malaysia

Para ekonom mengatakan teknologi yang lebih baik, kondisi kerja yang dibutuhkan untuk mengisi pekerjaan 3D dengan penduduk setempat

Para ekonom mengatakan teknologi yang lebih baik, kondisi kerja yang dibutuhkan untuk mengisi pekerjaan 3D dengan penduduk setempatPara ekonom memperingatkan agar tidak melihat masalah perburuhan Malaysia dari sudut pandang moneter murni karena faktor-faktor seperti kondisi kerja dan teknologi juga berperan. – Foto file Orang Dalam Malaysia, 14 Maret 2016.Klaim Putrajaya bahwa orang Malaysia tidak mau bekerja dalam pekerjaan yang kotor, sulit dan berbahaya, juga dikenal sebagai pekerjaan 3D, mungkin benar bukan karena penduduk setempat rewel, tetapi karena kondisi kerja yang buruk dan kurangnya teknologi yang lebih baik.

Investasi dalam teknologi dan peningkatan kondisi kerja adalah kunci untuk mengisi lowongan pekerjaan 3D, kata dua ekonom, menambahkan bahwa membuat penduduk setempat mengisi posisi ini tidak harus ditangani hanya dari perspektif upah.

Putrajaya, pengusaha dan penduduk setempat terkunci dalam debat publik tanpa akhir atas kebijakan negara tentang pekerja asing dengan pemerintah dan bisnis mengatakan bahwa penduduk setempat tidak ingin bekerja pekerjaan 3D.

Namun penduduk setempat yang diwawancarai mengatakan mereka bersedia melakukannya dan memegang pekerjaan semacam itu di seberang jalan lintas di Singapura di mana bayarannya lebih baik.

Ini menutupi kenyataan bahwa negara lain telah menggunakan otomatisasi dan perbaikan di lingkungan kerja, sementara majikan Malaysia tetap enggan melakukannya. Ini telah membuat upah tertekan dan pada gilirannya mendorong penduduk setempat menjauh dari pekerjaan ini.

Ini juga memicu kecanduan tenaga kerja asing yang murah, yang telah menjadi isu panas yang abadi.

Penerimaan rendah untuk insentif teknologi

Misalnya, perkebunan kelapa sawit – di antara pengguna terbesar tenaga kerja asing – dapat mengadopsi sistem penyiram dan pemanenan yang dapat diprogram untuk memangkas jumlah tenaga kerja manual, kata profesor ekonom Rajah Rasiah.

“Sistem sprinkler otomatis tidak rumit karena menggunakan chip ROM yang telah ada selama beberapa dekade.

“Perkebunan pisang juga menggunakan mesin untuk memanen hasilnya, ini semua bisa diadaptasi untuk digunakan di perkebunan. Jadi pertanyaannya, mengapa perusahaan kita tidak melakukannya?” kata Rajah, dari Fakultas Ekonomi dan Administrasi Universiti Malaya.

Putrajaya telah menyatakan keinginan untuk mendorong lebih banyak otomatisasi industri di industri padat karya untuk mengurangi jumlah pekerja asing. Pemerintah dalam APBN 2015 mengumumkan insentif pajak bagi perusahaan yang mengadopsi mesin dan proses otomatis.

Masalahnya adalah rendahnya penerimaan insentif ini, dengan Federasi Pengusaha Malaysia (MEF) mengatakan bahwa mengajukan dan mendapatkan persetujuan itu sulit.

“Industri kecil dan menengah mengatakan ada terlalu banyak dokumen yang terlibat untuk diterapkan. Anda harus menulis makalah untuk mendapatkan persetujuan,” kata direktur eksekutif MEF Datuk Shamsuddin Bardan.

Kondisi kerja

Mengenai mengapa orang Malaysia bersedia melakukan pekerjaan 3D di luar Malaysia, ekonom UM lainnya, Dr Lee Hwok Aun, mengatakan kondisi kerja di Singapura untuk pekerjaan semacam itu bisa lebih baik, sehingga membuat mereka lebih menarik.

Dia memperingatkan agar tidak melihat masalah ini dari sudut pandang moneter murni karena negara lain mengizinkan pekerja asing mereka hak untuk berserikat, antara lain.

Pekerjaan seperti petugas kebersihan, pekerja pelabuhan, dan pengemudi truk dapat membentuk serikat pekerja, sehingga memberi para pekerja ini kekuatan untuk bernegosiasi dengan pemberi kerja untuk mendapatkan tunjangan dan peralatan yang lebih baik, kata Lee.

Sebaliknya, perusahaan Malaysia telah dituduh oleh serikat pekerja mempekerjakan pemasok tenaga kerja yang memindahkan tim pekerja asing mereka setiap beberapa bulan.

Karena para pekerja ini bersifat sementara dan pada akhirnya terikat dengan pemasok, mereka tidak dapat bernegosiasi untuk mendapatkan keuntungan yang lebih baik.

Namun, bayaran dalam mata uang asing merupakan daya tarik bagi orang Malaysia yang melakukan pekerjaan manual di Singapura.

Dalam wawancara dengan The Malaysian Insider, orang Malaysia mengatakan bahwa mereka bersedia bekerja di republik pulau itu karena penghasilan yang baik, yang bisa mencapai hingga S$1.800 per bulan.

Tetapi Lee mengatakan perbandingan berdasarkan upah saja tidak akan akurat, karena faktor lain harus dipertimbangkan.

“Membandingkan upah antara Singapura dan Malaysia akan menjadi tidak akurat karena biaya hidup berbeda di setiap negara dan mereka yang mendapatkan dolar Singapura mungkin membelanjakannya di Malaysia,” kata Lee, yang bekerja di Departemen Studi Pembangunan UM.

Rajah mengatakan meskipun teknologi dan kondisi kerja dapat membuat pekerjaan 3D lebih baik dan lebih menarik bagi penduduk lokal, masih ada kebutuhan untuk posisi yang hanya bersedia diambil oleh orang asing.

“Tetapi jumlah orang asing yang kita butuhkan akan berkurang secara substansial dari total yang kita miliki sekarang.”

Diperkirakan ada dua juta pekerja asing tidak berdokumen di Malaysia, meskipun beberapa kelompok yang menangani hak-hak pekerja migran percaya jumlahnya lebih tinggi. – 14 Maret 2016.


Posted By : totobet hongkong